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发挥可持续发展标杆价值 海尔集团入选2022企业ESG年度特别案例
2022.11.29
11月25日至28日，以“奋进新征程 建功新时代”为主题的2022中国企业家博鳌论坛在海南博鳌举办。期间在新华网与中国企业改革与发展研究会、首都经贸大学中国ESG研究院联合举办的“2022企业ESG发展论坛”上，海尔集团入选“2022企业ESG年度特别案例”。
对于企业而言，ESG建设既是实现环境、社会责任、企业管制三线合一的实践，更是实现高质量、可持续发展的“长期主义”。伴随着ESG理念持续升温，海尔等一批先行者企业也以探索实践持续发挥着引领示范作用，为行业树立可持续发展样板。
据介绍，海尔根据联合国17项可持续发展目标及中国的ESG相关政策，通过与生态方的广泛交流和实质性评估，确定了和集团最相关的ESG议题，并将其归纳为：全员创客，成就员工未来；创新科技，定制美好生活；低碳发展，守护绿色地球；诚信生态，共促行业发展；真诚回馈，创造社会价值五大行动方向。
逐“绿”而行 树立双碳发展新样板
二十大报告指出，必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。在环境责任领域，海尔率先响应国家“双碳”目标，践行“绿色采购、绿色设计、绿色生产、绿色经营、绿色回收、绿色处置”的6-Green战略，将低碳节能融入产品全生命周期，创新打造中国家电行业首座再循环互联工厂，年拆解能力达300万台，再生能力达3万吨。
同时，以卡奥斯工业互联网平台为支点，海尔通过智慧能源平台撬动千行百业转型升级，积极探索清洁、高效、安全、可持续的能源发展之路。以天津八里台园区为例，海尔为其打造了集智慧能源、节能环保、多能互补于一体的智慧小镇，年节约标准煤501吨，实现碳减排30%、能耗降低20%。
勇担使命 投身公益回报社会
围绕着社会责任担当这一议题，海尔不仅以先进经验、技术反哺千行百业高质量发展，更将企业发展同促进社会民生发展紧密结合起来，创造了良好的社会效应。据不完全统计，至今海尔用于社会教育事业、对口支援帮扶、扶贫救灾助残的捐款、捐物等已达6亿多元。
作为教育公益事业的长期深耕者，海尔长期关注乡村儿童的教育问题。截至目前，海尔共援建了365所希望小学和1所希望中学，覆盖全国26个省份、市、自治区，累计投入超过1.28亿元人民币，并通过“拥抱吧爸爸”等系列公益行动，关爱留守儿童内心世界，助力乡村孩子圆团聚梦。
与此同时，海尔通过创新物联网思维和模式，充分利用现代信息技术，探索用血安全、疫苗安全等社会民生问题。如海尔自主研制的太阳能疫苗冰箱已进入包含“一带一路”沿线在内的78个国家和地区，累计救助500万非洲儿童的生命，守护全球2亿儿童健康。
人的价值第一 激活创业创新动能
对海尔而言，可持续发展不仅是向行业、向社会持续释放发展动能，更是坚持“人的价值第一”所带来的价值驱动循环。海尔持续建设多元共融的工作环境，关注每位员工的成长与发展，不断完善激励机制，激活创业创新动力。
在不改变企业集体所有制产权性质的基础上，海尔打造了独有的“创客制”，在“只有增值，才有收益”的原则上，使每个员工都有机会成为企业的创客合伙人，享有劳动所得、资本利得以及超利分成三项权益，激发全员创客活力。2022年，海尔同时入选“福布斯中国·年度最佳雇主”和“优兴咨询·中国最具吸引力雇主”两大权威榜单，得到行业内的广泛认可。
此外，海尔搭建了创业加速平台海创汇，开放产业、科技、资本等资源，构建新型中小企业服务生态，平台创业成功率达到行业 5 倍。目前海创汇孵化的项目已超过 4000 个，孵化上市公司6家，助力创业者实现梦想。
以高质量发展为导向，海尔正积极践行ESG理念，投身于中国式现代化建设的新发展格局之中，并充分发挥引领示范作用，为助推经济可持续发展贡献力量。
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